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Blogs, Wikis & Co. — Personalmanagement 2.0

Donnerstag, 31. Januar 2013 um 16:30 von Oliver Voigt · Kategorie: Die Zeit danach - Ehemalige berichten

…das sind alles Begrif­fe, die auch in der Ham­bur­gi­schen Ver­wal­tung längst Ein­zug gehal­ten haben — so tref­fen sich ver­schie­de­ne Work­groups aus den Behör­den, die sich über die Ein­satz­mög­lich­kei­ten aus­tau­schen; so wer­den in Pro­jek­ten Pod­casts bzw. Video­casts kon­zep­tio­nell ent­wi­ckelt, geplant und umge­setzt. Dies sind alles span­nen­de Berei­che, in denen ich in mei­ner Zeit nach dem Stu­di­um schon Ein­bli­cke gewin­nen konn­te. So galt es Dreh­bü­cher zu kon­zi­pie­ren, Loca­ti­ons zu sich­ten, Foto­shoo­tings zu beglei­ten und dies alles, um das Pro­jekt “Ein­füh­rung einer Online-Selbst­ein­schät­zung” erfolg­reich abzu­schlie­ßen. Dies gelang mir auch im Jahr 2007 — Aus­zeich­nun­gen für die Soft­ware folg­ten inter­na­tio­nal beim Euro­pean Public sec­tor Award 2009 und natio­nal beim dbb Inno­va­ti­ons­preis 2011.

Doch die Ver­wal­tung steht nicht still — sie hat sich dem Markt ange­passt und zeigt sich als attrak­ti­ver Arbeit­ge­ber im WWW. Ziel ist es, geeig­ne­te Nach­wuchs­kräf­te zu fin­den! 🙂

So wird stän­dig im The­ma Mar­ke­ting gearbeitet…zurzeit bekommt die Soft­ware C!You — start-learning@hamburg (www.cyou-startlearning.hamburg.de) gera­de ein neu­es Face, d.h. ich habe schon wie­der ein inter­es­san­tes Pro­jekt zu beglei­ten. Das Ergeb­nis kann vor­aus­sicht­lich im April/Mai 2013 getes­tet wer­den.

Bis dann

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